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性騷擾防治

雲林縣警察局性騷擾防治措施 (95年2月20日訂定)

壹、依據
一、性騷擾防治法
二、性騷擾防治法施行細則
三、性騷擾防治準則
四、警察人員獎懲標準表
五、內政部警政署性騷擾防治措施


貳、目的
使本局服務人員均能瞭解兩性間相處之規範,藉由宣導、教育、訂定具體作法及相關懲處規定,防止及杜絕「性騷擾」事件發生。

參、申訴、調查及處理機制
一、督察室為受理性騷擾申訴機關,下設「申訴處理委員會」,其編組及接受申訴之程序,依該委員會實施規定辦理。
二、單位發生「性騷擾」案件後,由「申訴處理委員會」於1週內組成至少3人(含)以上調查小組(其女性比例不得低於二分之一),實施案件調查,並得視需要聘請專家學者擔任委員會或調查小組成員。
三、本局處理「性騷擾」之申訴專線:(05)5335104傳真:(05)5329971、e-mail:l301@mail.ylhpb.gov.tw
 

肆、懲處規定
一、性騷擾案件已進入司法程序、移送監察院調查或公務員懲戒委員會審議者,得暫緩懲處程序。
二、本局人員凡涉及「性騷擾」,如當事人依法提出告訴者,停止調查程序,依法辦理。
三、經實施調查結果,「性騷擾成立」者,核予下列處分:
(一)主官(管)人員記過貳次,並調整為非主管職務。 
(二)非主官(管)或約聘(僱)人員記過壹次,並調整職務。  
四、凡直屬長官利用職權,違犯本措施者,應加重懲處,並列入考核,作為人事運用之參考。
五、「性騷擾」申訴案件經查為不實指控或涉及誹謗、誣告他人者,移送司法機關偵審。
六、督察室應予違犯人員追蹤、考核及監督,避免再度性騷擾或報復情事發生。

伍、注意事項
一、性騷擾事件之調查應以不公開方式為之,並保護當事人之隱私及其他人格法益。
二、性騷擾事件當事人之姓名或其他足以辨識身分之資料,除有調查必要或基於公共安全考量者外,應予保密,以保護當事人隱私。
三、參與性騷擾申訴案件之處理、調查人員,對於所知之案情內容應予保密,違反者,視其情節輕重嚴懲。
四、當事人有輔導、醫療等需要者,單位得協助轉介至專業輔導或醫療機構。
五、性騷擾事件之調查應秉持客觀、公正、專業原則,給予當事人充分陳述意見及答辯機會;被害人之陳述明確已無詢問必要者,應避免重複詢問。
六、被害人不服調查結果,得於調查結果通知到達之次日起30日內,向雲林縣主管機關(性騷擾防治委員會)提出再申訴。
七、加害人不服雲林縣主管機關裁罰,得於上述機關函文通知到達之次日起30日內,向雲林縣主管機關提出訴願書。

    檔案說明
    下載檔案
  • 雲林縣警察局性騷擾防治申訴案件調查小組設置要點
    下載 Pdf 檔(雲林縣警察局性騷擾防治申訴案件調查小組設置要點.pdf)_另開視窗